Die Abteilung Kapitalanlagen Risikokontrolle und Kommunikation (KRK) ist für die Messung, Kontrolle und Berichterstattung der mit der Kapitalanlage verbundenen Risiken und Risikotragfähigkeiten verantwortlich. Im Vordergrund stehen quantitative Analysen in mehreren Risikodimensionen der risikoadjustierten Portfoliosteuerung sowie im Kontext der Solvency II-Marktrisiken. Neben qualitativen Aspekten des Risikomanagements gehört das Monitoring des regulatorischen Umfelds ebenfalls zu den Aufgaben der Abteilung. Die Kommunikation von Kapitalanlagethemen in die Vertriebe rundet das Tätigkeitsspektrum von KRK ab.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen

Investment Risk Analyst (m/w/d)

Was erwartet Dich?

  • Steuerung und Kontrolle der Kapitalanlagen unter Berücksichtigung von Risiken (inkl. Anpassung des Portfolios an Risikovorgaben, Solvency II, Fondsanalyse und Bewertung der Anlageergebnisse)
  • Betreuung und Berichterstattung über alle Anlagearten der Kapitalanlagen der Öffentlichen Versicherung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Anlagestrategie und Anlagegrundsätze
  • Einbindung von Nachhaltigkeitsaspekten in die Kapitalanlage – insbesondere unter dem Blickwinkel möglicher Risiken
  • Mitarbeit in Projekten und agilen Teams

Welches Profil solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Mathematik (oder vergleichbare Studiengänge belegt)
  • Berufserfahrung im Kapitalanlagebereich wäre wünschenswert
  • Kenntnisse über die Kapitalmärkte und die verschiedenen Anlageklassen der Kapitalanlagen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit Bloomberg und SAP-FAM sammeln
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie über eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit von 6.30 - 20 Uhr (Gleitzeit) sowie der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, kleinen Team, mit einem offenen Miteinander und gegenseitiger Unterstützung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
  • Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist
  • Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht