Unsere Abteilung Immobilienmanagement betreut vollumfänglich die eigenen Immobilien der Öffentlichen Versicherung Braunschweig und diverse externe Immobilien in kaufmännischer und technischer Hinsicht. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauprojektleiter (m/w/d)

Was erwartet Dich?

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Projektleitung in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI für Sanierungs- und Umbauprojekte im Bestand
  • Verantwortlich für das bautechnische Projektmanagement sowie Beratung bei technischen Investitionen
  • Zuständig für die Ausschreibung, Begleitung und Kontrolle von Projekten und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement sowie gemeinsame Erstellung von mehrjährigen Instandhaltungs- und Wartungsplänen
  • Mitwirken in den Fachgruppen Umweltmanagement und Arbeitssicherheit sowie ausüben der Funktion als Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Welches Profil solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder staatlich gepr. Techniker Hochbau oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fachkompetenz im Bau- und oder Projektmanagement, im Steuern von Bauvorhaben und eigenständige Koordination und Kostenkalkulation von Projekten
  • Grundlagen / Erfahrungen in der TGA (technische Gebäudeausrüstung) sind von Vorteil
  • Gute Fachkenntnisse von technischen Richtlinien und Baunormen
  • Engagierte Einsatzbereitschaft, Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Kooperativer, kommunikativer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, kostenbewusstes Denken und ein sehr gutes Selbstmanagement
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen, AVA- und Terminplanungssoftware, Kenntnisse in SAP-Anwendungen und CAFM-Software
  • Gültigen PKW-Führerschein

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

  • Zusammenarbeit in einem freundlichen, engagierten Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein Unternehmen, das die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote)
  • Ein Betriebsrestaurant, das mit regionalen Produkten arbeitet
  • Vor allem: Ein Unternehmen, für das die faire - und gleiche - Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht