Handwerkerservice der Öffentlichen Services GmbH – Regional und nah am Kunden
Seit 2018 begleitet der Handwerkerservice der Öffentlichen Services GmbH die Versicherungsnehmer der Öffentlichen Sachversicherung bei Schadenfällen – insbesondere im Bereich Wohngebäude. Gemeinsam mit unserer Schadenabteilung und ausgewählten Handwerkspartnern bieten wir unseren Kunden einen verlässlichen und persönlichen Service vor Ort.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir - befristet bis zum 30.09.2027 - einen

Koordinator für Handwerkerleistungen (m/w/d)

Was erwartet Dich?

  • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden während eines Schadenereignisses und repräsentierst unser Unternehmen mit einer positiven und professionellen Ausstrahlung.
  • Du organisierst regelmäßige Besichtigungen vor Ort, erstellst fundierte Berichte und sorgst für eine sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge.
  • Die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern liegt in deiner Verantwortung, damit der Prozess reibungslos und effizient verläuft.

Welches Profil solltest Du mitbringen?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Grundkenntnisse in verschiedenen Gewerken und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
  • Die Fähigkeit, Gesetze und Versicherungsbedingungen sicher zu lesen und zu interpretieren.
  • Eine selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Flexibilität, Eigeninitiative und einen Führerschein der Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen.

Auf was kannst Du Dich bei uns freuen?

  • Einen sicheren und regional begrenzten Arbeitsplatz mit festem Kundenstamm.
  • Ein freundliches und engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam an der besten Kundenbetreuung arbeitet.
  • Ein Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das die Gesundheit seiner Mitarbeitenden fördert (z.B. Betriebssportgruppen, Firmenfitness über moveraound, Bikeleasing).
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote wie Kinderbetreuung und Kinderferienprogramme.
  • Ein Betriebsrestaurant mit leckeren regionalen Produkten.
  • Und vor allem: Ein Unternehmen, das für faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden steht.